Профессиональная деятельность специалиста по кадрам
- Образовательный курс "Профессиональная деятельность специалиста по кадрам"
- Профессиональная деятельность специалиста по кадрам
Образовательный курс "Профессиональная деятельность специалиста по кадрам"
Ижевск, Удмуртия и вся Россия! Очно и удаленно!
Подготовка специалистов кадровых отделов организаций и предприятий всех уровней!
Все актуальные и необходимый навыки по работе с персоналом:
оформление, ведение документов, тонкости и значимые детали, которые помогут вести правильный учет и защитят от трудовых споров!
Актуальная информация, квалифицированные преподаватели, надежные знания!
Оставьте вашу заявку сейчас и узнайте подробности о стоимости курса, сроках и специальных предложениях!
Профессиональная деятельность специалиста по кадрам
Что должен знать и уметь специалист по кадрам
Специалист по кадрам должен знать:
порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
порядок учета движения кадров и составления установленной
отчетности;
основы документооборота и документационного обеспечения;
технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации
документов и информации;
порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий
работникам;
основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ,
в части ведения документации по персоналу;
законодательство РФ о персональных данных;
нормы этики и делового общения;
базовые основы информатики, структурное построение
информационных систем и особенности работы с ними.
Специалист по кадрам должен уметь:
разрабатывать проекты организационных и распорядительных
документов по персоналу;
оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского,
трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами
организации;
вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на
материальных носителях;
организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами организации;
-анализировать документы и переносить информацию в базы данных и
отчеты;
выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную
информацию в документах, определять легитимность документов;
работать с информационными системами и базами данных по ведению
учета, движению персонала;
соблюдать нормы этики делового общения.
Специалист по кадрам должен владеть:
навыками обработки и анализа поступающей документации по
персоналу;
навыками разработки и оформления документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению,
организационной, распорядительной);
навыками регистрации, учета и текущего хранения организационной,
распорядительной документации по персоналу;
-способностью организации системы движения документов по
персоналу;
навыками учета рабочего времени работников;
навыками подготовки уведомлений, отчетной и статистической
информации о персонале;
способностью анализировать рынок труда и персонала организации по
профилю вакантной должности;
навыками размещения сведений о вакантной должности;
способами и методами привлечения персонала;
навыками проведения собеседований и встреч с кандидатами на
вакантную должность и проверкой информации о нем;
навыками проведения оценки и аттестации персонала.
Основные темы для изучения специалисту по кадрам
Контрольные вопросы специалисту по кадрам
Скачать документы по курсу
